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非物質激勵——員工心理洞察與引導激勵 上海：2022年05月20日
課程概述： 進入“新常態”以來，中國的經濟增長減速，企業的經營管理面臨新的挑戰：原材料漲價、用工成本提升、勞動力短缺，企業變革、轉型加速，都為企業的經理人帶來了管理上的新挑戰：如何升級管理水平、如何降低員工的流失率？如何培養形成骨干員工梯隊、保證企業的正常運營？ 面對激烈的人才市場競爭、面對新生......
高效能人士七個修煉之超越自我與團隊合作 上海：2022年05月20日
課程收益 1、學習檢驗自己工作和生活的有效性 2、了解個人成熟的三個階段 3、掌握個人管理的策略方法 4、習得團隊合作的共贏習慣 課程收益 本課程解析高效能人士的七個習慣，倡導個人學習成長和團隊合作的思維模式和觀念轉移，提供多種實踐應用的技巧方法，幫助學員成長。 課程對象 一線經理\主管\Team Leader\資深一......
高效團隊建設 東莞：2022年05月23日
課程介紹 本課程時長為2天。 現代企業中不缺少有能力的人，但都缺少高效的團隊；在當下，成功不再是一個人的表現了，而是要協同企業中人與人，人與事，人與性格等之間單位累加的關系，才能適應現代企業管理的需求。員工是種子，團隊是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長，成功的團隊沒有失敗的個人，但失敗的團隊沒有成......
MTP-中層管理技能提升（張習寧） 深圳：2022年05月28日
課程特色： 1.經典的管理模型與技能方法使得課程干貨多多 2.著名企業多年的一線管理經驗使得課程實操性強 3.幽默、活躍的講課方式與風格，使得課程趣味多多 培訓對象： 各部門經理、主管、部長、項目經理、分公司經理等管理人員 課程收益： 1.深入理解管理崗位轉變所應該具備的全局思維與角色要求 2.學習績效輔導反饋技術，問......
目標高效達成力 北京：2022年06月01日
課程介紹 企業需要明確的方向，需要可行的戰略，企業更需要高效的執行。 高效執行的關鍵在于目標的制定以及計劃的展開，從而保證戰略的落地并得到實施。 本課程站在戰略執行力的高度，幫助管理者提高目標管理的有效性，幫助管理者從救火型管理向計劃型管理過渡。 課程對象 * 企業中、高層管理人員 * 職能部門經理 * 主管及相關人員......
TMTP之《柔性激勵與員工士氣提升》 廣州：2022年06月08日
企業面臨問題 提到激勵，一般最先想到的是物質激勵，問題是作為中層管理者可以主導的物質資源畢竟是有限的，但部屬對激勵需求是多樣的、立體的；物質激勵也只能是間斷的、局部的，但部屬對激勵需求卻是連續的、全方位的。物質激勵側重事后激勵，而員工的管理更重要的是事先預防。 本課程從水平思維的角度出發，重點培養中層管理者通過對日常工......
領導能力與團隊管理實戰訓練 重慶：2022年06月08日
課程介紹 通過多種形式的研討活動，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關技巧；深入剖析自身，準確對待他人，促進相互協調，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動......
中高層管理者的職業化修煉 蘇州：2022年06月09日
課程背景 團隊管理的本質就是打造一支“招之即來，來之能戰，戰之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題，而“戰之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。 通過《職業心態》的講......
管理者必修的新生代員工管理 上海：2022年06月10日
課程介紹 新生代員工在職場中已經是精英主力，你的企業中，部門內部肯定有超過一半的新生代同事或下屬，他們大部分未到三十而立的年齡，但他們身上一直被打上了深刻的時代烙?。?他們普遍是獨生子女； 他們遇上了高校擴招； 他們的成長遇上了東西方文化的沖突與融和； 他們遇上了互聯網的崛起 …… 他們的教......
新晉經理管理技能提升 深圳：2022年06月10日
課程介紹 從精兵到強將——管理者角色認知與團隊賦能 越來越多的優秀主管或骨干成員紛紛晉升為部門經理人，他們心中充滿抱負，希望一展才華。但是，機遇與挑戰往往是相伴而至的。他們在管理能力上可能會顯得捉襟見肘，不知如何授權、激勵及輔導員工；面對團隊的業績目標時，不知如何帶領團隊一起達成。企業要想快速發......
