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全面提升領導力——引領卓越團隊 成都:2022年04月24日
課程介紹 通過多種形式的活動和實踐,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,妥善對待他人,促進相互協調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主......
企業高管心智模式修煉 上海:2022年05月26日
課程概述: 每個人一生都在孜孜不倦的追求成功的事業和完美的人生,可是很多人始終實現不了自己的夢想,達不到理想的事業和生活狀態?為什么在目標和方向十分明確的情況下,卻還是不能作出正確的人生選擇?究竟是什么力量在影響一個人的命運和人生?如何把握和改變自己的命運?如何成就自己的事業和幸福的人生?等等。這是一門極富人生哲理的課......
JMT-儲備干部實戰訓練營 北京:2022年05月27日
培訓對象: 企業內部儲備干部 培訓方式: 講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。 培訓目標: 1、了解管理者的角色職責,在工作中發揮管理者應有的功能; 2、用目標績效管理的方法來規范團隊工作任務和節奏; 3、學習如何確保工作得到有效執行; 4、學習溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務; 5、......
新經理入門必修班——新經理的3大職責 北京:2022年05月27日
課程介紹: 本課程從管理自己、管理他人、管理團隊三個維度,幫助新任經理知道應該做什么?不應該做什么? 明確經理的職責和工作內容,指揮下屬順利開展工作。 本次培訓之后,您會發現:一切都發生了本質的變化! 課程收益: 1. 讓新經理快速轉變角色,進入工作狀態 2. 提升責任心、增強勇氣及自信,提升行動力 3. 提升自我領導......
管理教練技術 廣州:2022年05月28日
課程背景 體育教練的目標就是讓運動員獲得運動項目金牌,管理教練的目標就是協助企業管理者獲得商業金牌,具體地說,就是協助企業增加利潤、改善效益、提升業績。 當現代企業由工業經濟進入知識經濟,商業環境呈現快速、變化及個性化特征的時候,世界性的管理難題就擺在我們面前:如何管理知識員工?如何快速將目標變為成果?在歐美,如 通用......
教練技術——高績效團隊輔導 上海:2022年06月02日
【課程大綱】 第一章 教練技術的啟源與教練的角色 1、教練的啟源與發展 ?對話、激發、提問引導 2、教練的角色 ?指南針 ?鏡子 ?引導者 ?催化劑 第二章 團隊協作障礙中教練技術的切入點 1、缺乏信任 ?管理溝通場景 ?敞開心扉為何那么難 ?教練:激發自我覺察,激發向內看 2、懼怕沖突 ?視頻分析 ?無關痛癢的意見侵......
行動教練-專注于行為改變的企業教練技術 上海:2022年06月08日
培訓對象: 課程面向企業各層級管理者 課程收益 通過2天的學習,使學員能夠: 理解輔導的三項原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協作的關系; 掌握輔導的三項能力,有效的打開下屬心扉、啟發下屬思考并支持下屬付諸行動; 掌握輔導的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現目標的方法; 現場解決學員在工作......
中層領導力-全面管理技能提升 寧波:2022年06月09日
課程介紹 組織如同一只球隊,前鋒如同高層,中場如同中層管理者,后衛如同基層管理者。一只球隊要想贏球,需要中場有效地鏈接前后場,帶活整個組織的有效一致地推進戰術落地。如何有效提升中層的領導能力,就成為了一個組織的非常重要的話題。本次課程,以中層的領導行為為切入點。 課程收益 ?提升中層管理者的綜合管理能力。 ?通過培訓,......
全面提升管理能力與情商 北京:2022年06月09日
課程介紹: 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發現“管理靈活性”是一項攀上成功峰頂的必備素質。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。 培訓受眾 新上任的或者擁有幾年經驗的中......
企業關鍵人才管理體系設計新模式 深圳:2022年06月10日
課程介紹: 新經濟來了,無論是互聯網+、工業4.0、資本運營還是阿米巴和股權激勵等企業的轉型變革背后,大家逐漸發現成功的最關鍵要素還是人才,尤其是關鍵人才(這是原點)。然而,在新時代下,盡管老板們讀了很多“總裁班”,高管們接受了多輪領導力訓練,HR們在不斷改進公司的人才體系和制度,但對關鍵人才的......